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员工离职以后社保费应该怎么处理?佰平来解答

来源: 广州佰平会计 作者:倩更新时间:2019-10-08

  公司中经常会有员工因为各种问题离职,在后续办理手续的时候也常常会遇到一些问题,其中社保费的问题就常有,那应该怎么处理这个问题,正确的操作流程应该是怎么样的呢?广州佰平会计来为你进行解答。
离职以后社保费怎么办
  用人单位为员工(除机关事业单位在编职工)办理社保停保减员时,需先在市人社局人力资源网办理失业登记备案手续后,登录“市电子税务局”,选择模块“特色业务”-“社保业务”-“单位人员减员申报”-“社保减员申报”进行操作,办理网上单位减员的时间为每月的4日至月底。其中有两点需要用人单位注意:第一,一定要先办理失业登记才能办理停保减员,要不然系统会跳出提醒,办理不了停保减员的,因为税务机关是以人社部门推送的失业登记备案信息为准的;第二,属于死亡减退的社保,税务登记机关是不予受理网上减员业务的,参保单位应该携带着该人员的户口注销证明或死亡证明原件到税务机关柜台进行办理。
离职以后社保费怎么办
  除了社保正确的操作流程,你是不是还有“员工离职当月要不要交社保?”“超龄参保人员离职怎么停保减员?”“不及时停保减员会有哪些影响?”这些问题,接下来佰平会计会为你一一进行解答。
  员工离职当月要不要交社保?是需要的。根据相关法律的规定,员工入职和离职的当月,用人单位仍然需要为该职员缴纳社保费。
  超龄参保员工离职怎么停保减员?超龄参保员工无法在人社局人力资源网办理就业、失业登记,如果是超龄员工要参保的话,只能到税务机关柜台去进行办理。
  员工离职不及时停保减员,会有哪些影响?离职当月没有及时停保减员,次月将会自动生成账目,需进行处理;如果员工次月已到新单位入职,原单位没有及时停保减员的话,新单位也无法为该员工进行参保登记,会影响员工正常的社保缴交。
广州佰平会计
  如果你还想了解其他的问题,或是想学习更多的会计实操可致电:400-601-6869到广州佰平会计来了解详细的情况。
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