佰平会计介绍职场理念

　　佰平会计作为广东地区教学多年的资深会计培训机构，对职场中会计所遇到的问题可以说了如指掌，走出佰平会计的学员都非常庆幸，在佰平所学不只有技能，还有混迹职场的生存能力。在工作中肯定会遇到各种各样的问题，看佰平会计介绍职场理念，相信这个案例会让你有一点新的启示，一点带线，以线带面，给你很多感悟。

　　1、一点儿小问题都会被告到分公司老总那里，甚至是一些不是问题的问题；
　　2、业务部门对财务有着严重的抵触心理，财务要求的时候会以种种借口推脱，而由另一个业务部门提出同样要求的时候则立刻解决；
　　3、业务人员不断的到我这里告状等。 　　自问我不是一个善于跟人交往的人，不具备天生的亲和力，也不善于抹事；因此我需要更多的是技巧、是操作。不能靠日常的改变，而需要大的举措！抛砖引玉，下面就给大家分享一下我的具体实施过程。
　　理清观念，确定是否该重视并着手改善？私下同其他分公司的经理沟通过，他们对我的问题都有点嗤之以鼻，觉得有点夸张。我也曾扪心自问是否兴师动众了，但经过一段时间的思考，我理清了三个观念上的误区，并下定决心改变现状。这三个误区是： 　　1、因为财务和业务的矛盾是天然的而不已为然，放任自流，只会导致矛盾越来越深，财务环境恶化，工作困难重重；
　　2、靠一次大的举措扭转乾坤是绝对不行的，应该把这项工作更加日常化
　　3、认为决策层缺乏财务认知，当业务与财务发生矛盾时，牺牲的往往是财务。不能靠领导来解决这种矛盾，就算领导信任并依赖财务部门，也解决不了根本问题。

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