很多公司在财务人员招聘信息中通常会要求“3年工作经验”，这对于很多财会求职的小白来说，无疑是一条坎，那么这到底是什么意思呢？本期
广州佰平会计就来告诉你，为什么他们需要的是3年的时间，而不是1年、2年或5年？作为会计公司招聘中他们要的到底是什么？佰平老师就来将这句话给你细剖，说的接地气一点。
看似3年经验只是一个工作年限的制约，背后的潜台词则是“不需要调教”+“能独当一面”+“不太贵”，加上这样一个时间限制，就能过滤掉很多不合适的求职者。因为对于会计人员来说，会计人员3年工作经验，通常才是财会求职的成熟应聘者。对于会计人员来说，通常来到一个公司之后，1年是熟悉期，2年是积累期，3年以上是成熟期。3年以下是积累期，你的技能和工作方式及职场世界观都会在这个时期建立，同时你开始慢慢承担重要工作甚至开始主导部分工作。所以这也就是为什么财会求职有时会硬性要求：会计人人员3年工作经验的原因所在。
广州佰平会计老师也经常给学员们强调，从用人单位的角度来说，能力强意愿高的人才是职场所需要的。这种员工通常很讨人喜欢，并且更有趣的是，一个员工想要走到这一阶段，至少需要三年时间，所以，三年成了一个门槛。大多数人未能在工作上获得突破，那是因为他们熬到第三阶段，自认为能力强平台小，于是选择跳槽，然后重新在一个组织中从第一阶段到第三阶段，如此恶性循环下去。所以想成为成熟的人才你必须学会这些必备技能。
在这里广州佰平会计也给大家提些建议，在自己的职场道路上走的更加顺畅。不要在该学习的时候任意跳槽，永远拿着低级的工资但是却没有把基本功练出来。对于财会人员来说，永远不要放弃学习，证书和经验非常重要，广州佰平会计的很多证书课程和财务实务技能都是众多财务人的优质选择，很多财务人也因此受益良多，能有效缩短你的成长周期。持续学习，才是未来职场的王道。惊喜不断，零基础学会计免费课程现在正式开班，限时预约前50名，手慢就没有啦，详询热线电话：400-601-6869。
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